“2.025- Año del 40° Aniversario del Juicio a las Juntas Militares”.

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MUNICIPALIDAD DE CHARATA

PROVINCIA DEL CHACO

ORDENANZA DEL CONCEJO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE CHARATA

Nº 3.983/2.025

V I S T O:

El Dictamen por unanimidad DE LA COMISIÓN DE ASUNTOS

GENERALES N° 41/2.025, ingresado al Concejo Municipal bajo el N° 10.157,

sobre: CREAR el CENTRO MUNICIPAL DE FORMACION DE OFICIOS, y;

CONSIDERANDO:

Que, es necesario contar con un Centro Municipal de

Formación de Oficios, destinado a brindar a la población desempleada, una

oportunidad concreta de formación socio - laboral, de estudiar y aprender,

promoviendo espacios de estudio y aprendizaje orientados a la inserción

laboral, con el propósito de cubrir la demanda real de mano de obra

calificada del sector productivo;

Que resulta imperioso ofrecer a los ciudadanos de nuestra

ciudad diferentes oficios, con el fin de implementar políticas activas de

inclusión educativa formales e informales, que les permitan integrarse de

manera efectiva al ámbito laboral, con el propósito de aumentar la

probabilidad de encontrar un empleo de calidad y así acrecentar sus ingresos

propios;

Que el constante avance de la ciencia y el desarrollo de

nuevas tecnologías imponen desafíos permanentes en los ámbitos laborales y

educativos, generando la necesidad de contar con recursos humanos cada vez

más capacitados, exigiendo la adopción de diversas estrategias y técnicas

para el acceso a los empleos del futuro, lo que requiere una intervención

decidida por parte del Estado en la provisión de herramientas adecuadas para

una mayor inclusión socio-laboral;

Que, la formación debe orientarse a las demandas reales del

mercado laboral local y regional, promoviendo desde el Municipio, la

articulación con instituciones educativas y el sector privado, con una

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propuesta integral que se adecue a las demandas provenientes del ámbito

socio productivo;

Que, en este sentido, el centro municipal de formación de

oficios permitirá a los ciudadanos de la localidad de Charata, mejorar su

desempeño en sus actuales y futuros puestos de trabajo, favoreciendo su

adaptación a las exigencias cambiantes del entorno cultural, social y

económico;

Que, es menester generar desde el Municipio nuevas

herramientas que permitan una ejecución coordinada y existente de

capacitación y formación profesional, con el propósito que favorezcan no sólo

la inclusión de jóvenes y adultos al mercado laboral, sino además garantice

una interrelación efectiva y ordenada entre el sector público y el sector

privado;

Que, de esta manera, resulta indispensable establecer las

bases normativas adecuadas que permitan un desarrollo armónico de las

políticas públicas de formación y su adecuada integración con las iniciativas

del sector privado, en lo que respecta a la formación y capacitación de la

mano de obra local y de los recursos humanos en general, para su futura

inserción laboral;

Que, el fin perseguido es promover un trabajo coordinado

entre la Municipalidad de Charata, y las demás instituciones y entidades del

sector privado en sus diferentes ámbitos en las ofertas laborales;

Que, dichos sectores, además, podrán contribuir

significativamente en los procesos de formación, ya sea a través de la oferta

de capacitaciones específicas en sus respectivas áreas de especialización, o

bien mediante el compromiso de incorporar personal previamente

capacitado, conforme al nivel de especialización requerido;

Que, el objetivo fundamental es promover un trabajo

articulado entre la Municipalidad de Charata y las diversas instituciones y

entidades del sector privado, con el fin de generar ofertas laborales concretas

para que puedan ser una fuente de trabajo directa, son quienes contribuirán

en las tareas de formación, brindando capacitaciones específicas en su área

de especialidad que se requieran;

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Que, este tema tuvo tratamiento en el Punto 3.2°) del Orden

del Día correspondiente a la Sesión Ordinaria N°44 – Reunión: N°55, del día

Lunes, 28 de Abril del año 2.025, siendo APROBADO por signos, por

unanimidad de los miembros presentes, con 9 (nueve) votos POSITIVOS..

Corresponde al Acta 1.842.-

POR ELLO:

EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE CHARATA SANCIONA

CON FUERZA DE ORDENANZA:

ARTICULO 1°: CREAR el CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN DE OFICIOS

destinado a la capacitación de personas a través de la promoción y fomento

de los distintos programas municipales de capacitación de oficios de

personas, proporcionando herramientas y técnicas para su inserción laboral,

como así también la vinculación y articulación con las distintas instituciones

a fin de cubrir la demanda real de mano de obra calificada.

ARTÍCULO 2º): ESTABLECER que el CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN DE

OFICIOS estará destinado a toda persona que quiera participar y tendrá por

objetivo la formación y capacitación, para favorecer la inserción en el

mercado laboral. La inscripción es abierta, libre y gratuita, siendo requisitos

ser mayor de dieciocho (18) años y residente en el Departamento Chacabuco.

ARTÍCULO 3º): DETERMINAR que el contenido y la duración de los cursos,

será establecido por el Coordinador del CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN

DE OFICIOS según las características de cada programa y los convenios que

se suscriban.

ARTÍCULO 4°): DESIGNAR un COORDINADOR para el CENTRO MUNICIPAL DE

FORMACIÓN DE OFICIOS, quién deberá contar con experiencia en materia de

educación, quién será el responsable de la gestión pedagógica y

administrativa de las diferentes áreas, y que dependerá de la Secretaría de

Gobierno Municipal.

ARTÍCULO 5°): ESTABLECER que el funcionamiento del Centro Municipal de

Formación de Oficios, se regirá por la presente Ordenanza Municipal, y por

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las disposiciones de reglamentación que oportunamente el Ejecutivo

Municipal establezca.

ARTÍCULO 6°): ESTIPULAR que el proyecto funcionará de acuerdo con los

siguientes lineamientos:

A) El Ejecutivo Municipal: En el marco de la presente, realizará a través del

Coordinador del Centro Municipal de Formación de Oficios, las siguientes

acciones: Velará en todo momento por desarrollar políticas activas de

orientación, vinculación y canalización adecuada en la capacitación

profesional o técnica, teniendo en cuenta la oferta y la demanda de dichas

especialidades dentro del Departamento Chacabuco.

B) Responsabilidad Social Empresaria: En el marco de la presente Ordenanza

la participación voluntaria del sector privado consistirá fundamentalmente y

sin perjuicio de otras, en las siguientes acciones:

• Contribuirá junto a las distintas áreas que participen del proyecto

aportando las necesidades de sus rubros, en las tareas de

formación, brindando capacitaciones específicas en su área de

especialidad, o comprometiéndose a tomar personal previamente

capacitado por los otros actores de la presente, y de acuerdo al

grado de especialización.

• Facilitará la recepción de egresados del Centro de Formación de

Oficios para la cobertura de puestos de trabajo en calidad de

pasantías y con miras a generar un vínculo laboral permanente para

sí o para terceros.

• Asumirán el compromiso de disponer de un canal de comunicación

continuo y permanente con el Centro Municipal de Formación de

Oficios, por medio del cual se orientarán las acciones en materia

de capacitación técnica/profesional de acuerdo a las necesidades

del cambiante mercado laboral.-

C) Instituciones Educativas: Formales o No Formales, Públicas o Privadas y

demás entidades: Comprende a todas aquellas que se comprometan a

participar con el Centro Municipal de Formación de Oficios, y asuman sin

perjuicio de otras, las siguientes acciones:

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● La integración de la oferta educativa del Centro Municipal de

Formación de Oficios, en la oferta propia de la institución en materia de

formación profesional o de capacitación técnica laboral.

● El compromiso de brindar y/o desarrollar nuevos cursos de

formación profesional o de capacitación técnica en distintas áreas, y de

acuerdo a las necesidades del mercado laboral y/o del sector empresario que

participen del proyecto.

ARTÍCULO 7°): El Coordinador tendrá por función generar los mecanismos de

articulación y vinculación entre los diferentes actores integrantes de la

presente, a efectos de optimizar el dictado de los cursos y/o capacitaciones

previstas, y conectar a los participantes de dichos cursos con el mercado

laboral. DE LAS CAPACITACIONES:

ARTÍCULO 8°): ESTIPULAR que el dictado de los cursos podrá será virtual o

presencial, según lo determine el Coordinador del Centro de Formación

Municipal de Oficios.

ARTICULO 9°): ESTABLECER que será el Coordinador quien determinará qué

cursos o capacitaciones se dictarán, teniendo en cuenta las demandas de los

distintos sectores que intervengan en el programa.

ARTICULO 10°): DETERMINAR que la capacitación y formación que se

brinden en el marco de la presente, podrán dictarse de manera

descentralizada en todos los sectores donde estén disponibles por parte del

Municipio o en aquellos lugares que el Ejecutivo Municipal considere

pertinentes, podrá funcionar en sede propia o suscribir convenios con

instituciones y/o particulares y/o empresas, para el uso de las instalaciones,

cuando la autoridad de aplicación lo considere conveniente, procurando el

alcance de los mismos a todo el territorio del Departamento Chacabuco.

ARTICULO 11º): El Coordinador se encargará de gestionar, cuando sea

necesario y lo considere pertinente, las homologaciones correspondientes a

los diferentes cursos y capacitaciones. Esto se realizará con el objetivo de

asegurar que las certificaciones obtengan validez oficial, a fin de que los

egresados puedan obtener, en la medida de lo posible, certificados de

asistencia o certificados de haber aprobado la formación recibida, y pasarán

a formar parte de una lista de formación profesional disponible para la

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comunidad en el Centro Municipal de Formación de Oficios.- DE LOS

CONVENIOS:

ARTICULO 12°): AUTORÍCESE al Ejecutivo Municipal a realizar todos aquellos

convenios con Universidades, Instituciones Educativas, Organizaciones e

instituciones de la sociedad civil, entidades empresarias, industriales,

científicas o de investigación, como asimismo del ámbito educativo público o

privado, formal o no formal, que resulten necesarios a los fines de la puesta

en marcha del presente proyecto, siempre y cuando, los mismos no impliquen

erogación alguna que afecte el presupuesto municipal, en cuyo caso, deberá

requerir indefectiblemente, de la autorización del concejo municipal, a fin

de poder concretar acuerdos en los que el municipio deba efectuar algún tipo

de erogación presupuestaria.

ARTICULO 13°) INVÍTESE a las empresas del sector privado que muestren

compromiso en función de sus principios de responsabilidad social

empresaria, y a las instituciones, entidades gremiales, sindicales y demás

organizaciones de la sociedad civil, del ámbito educativo público o privado,

formal o no formal, científico o de investigación que posean el mismo interés,

a sumarse y participar activamente del presente programa.

ARTÍCULO 14°): COMUNICAR al Poder Ejecutivo Municipal, Departamento de

Bienes Patrimoniales, a las dependencias correspondientes, a sus efectos,

regístrese, publíquese y cumplido, archívese.

ARTÍCULO 15°) Dado en la Sala de Sesiones del Concejo Municipal de la

Ciudad de Charata, Partido Chacabuco de la Provincia del Chaco, a los 28

(veintiocho) días del mes de Abril del año Dos Mil Veinticinco.

Charata, 13 de Mayo del año 2.025.-